——为什么要学习本课程？（学习本课程的必要性）

☆ “薪”平才能气和！因为薪酬管理涉及到公司里每一个人的切身利益，所以薪酬管理有其特殊的重要性和敏感性。如何才能让公司现有的薪酬方案更科学、合理？如何应用薪酬管理原理设计薪酬方案，才能有效地控制人力成本？本课程着眼于中国企业在薪酬管理中遇到的疑点、难点问题，运用先进的薪酬理论，通过对实际案例的剖析与解决问题的过程演练，让您自如运用所学方法，真正达到吸引人才、留住人才和激励员工的目的。

——谁需要学习本课程

★ 企业总经理、副总经理、总监
★ 人力资源总监、经理
★ 财务经理及其他部门经理
★ 薪酬主管、专员
★ 绩效主管、专员

——通过学习本课程，您将实现以下转变

1．了解薪酬管理中的常见问题
2．领悟现代企业薪酬管理的设计原则、方法及操作技巧
3．掌握成功调薪、奖金发放的关键操作细节
4．掌握薪酬效率最大化的核心要点