★课程意义——为什么要学习本课程?(学习本课程的必要性)☆ 为什么西方的管理模式在中国的本土化如此缓慢?中国企业的管理突围之路究竟在哪里?中国人、中国的企业具有自己的特殊之处,中国式管理无疑是管理者们需要探究的方向,但是其核心究竟是什么?☆ 中道管理是中国式管理最核心的思想体系,不掌握中道管理,无以掌握中国式管理的精髓和全貌。中道管理系列课程由四部分构成,高屋建瓴、重点剖析,全面展示了中国式管理的智慧所在。☆ 经权之道篇以经营管理中的经权为核心议题,阐述了中国式管理在处理变与不变问题上的理念和手法,帮助管理者和经营者掌握合理应变的管理功夫。
★课程对象--谁需要学习本课程★ 企业总裁、总经理★ 政府各级领导★ 企业其他各级管理者★ 从事其它各种管理工作者★ 中国式管理的研究者
★课程目标——通过学习本课程,您将实现以下转变1.认知经权之道在中国式管理中的作用2.领悟持经达权的思维模式3.掌握经与权配合的四种现象4.掌握经权配合的三大原则5.掌握经权之道的五大要领
★课程提纲——通过本课程,您能学到什么?第一讲 经权是安人的方法(上)第二讲 经权是安人的方法(下)第三讲 以不变应万变(上)第四讲 以不变应万变(下)第五讲 经权配合四种现象(上)第六讲 经权配合四种现象(中)第七讲 经权配合四种现象(下)第八讲 经权配合层层串联(上)第九讲 经权配合层层串联(下)第十讲 经权配合三原则第十一讲 经权之道五大要领
感谢ShopEx支持 Processed in 2.008 second(s) Gzip enabled.