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人力资源管理方向(30门课程)
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人力资源管理方向(30门课程)

商品编号: mhd005
商品品牌: 时代光华
计量单位:
商品重量: 0.700 kg
商品简介: 人力资源管理方向(30门课程)
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课程目录
类别
课程名称
编号
学时
讲师
规划
如何进行人才供应链建设
B27
6
周良文
规划
人力资源风险管理
D35
6
陈方
规划
优秀员工的选育用留方法
D28
6
卢俊卿
招聘
招聘与面试技巧
D04
6
张晓彤
招聘
招聘面试经典六问
D36
6
彭荣模
招聘
绩效面谈改进技巧
D44
6
邱明俊
职责管理
职责管理教程
D11
6
章哲
职责管理
组织优化与岗位分析
D25
6
曹子祥
薪酬管理
薪酬管理教程
D18
3
周坤
薪酬管理
如何使薪酬方案更具激励性
D30
6
曹子祥
薪酬管理
目标与绩效管理教程
D17
6
周坤
绩效管理
“8+1” 绩效量化技术
D20
6
胡八一
绩效管理
如何提高绩效考评的实效
D42
6
曹子祥
绩效管理
以业绩为导向的人力资源管理方法
D19
6
周良文
绩效管理
绩效管理实用工具与方法
D24
6
魏钧
绩效管理
员工激励十大工程
D26
6
胡八一
绩效管理
企业如何有效奖励员工
D09
5
张锡民
绩效管理
知识员工的激励与管理方法
D23
6
岳晋平
绩效管理
如何运用股权奖励员工
D40
6
徐沁
员工关系
如何进行员工关系管理
D12
4
张晓彤
员工关系
“问题员工”管理方法
D13
3
张晓彤
员工关系
企业制度的法律误区与操作实务
Q01
6
贾富春
法律应用
企业新劳动合同法操作指南
D33
6
左祥琦
法律应用
企业劳动关系处理实务
D31
6
左祥琦
法律应用
劳动争议的预防与应对
D32
6
陆敬波
离职管理
员工离职原因与解决方案
D29
6
崔翔
离职管理
辞退员工管理与辞退面谈技巧
D10
4
程向阳
培训
如何搞好企业培训管理
B22
6
柳青
培训
培训需求分析与年度培训规划
D37
6
曾庆学
团队
如何成为高效人力资源管理者
D22
6
张晓彤
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